…chiedendo l'accertamento di postumi invalidanti biologici permanenti relativi ad un infortunio in itinere sul lavoro subito in data 612015 , già riconosciuto e indennizzato dall'Istituto limitatamente…...
…unale Ordinario di Rimini SEZIONE CIVILE SETTORE LAVORO VERBALE DI UDIENZA DI DISCUSSIONE della causa n. r.g. /2015 Oggi 18/05/2017 , alle ore 12,00 , innanzi al dott. Lucio Ardigò, sono comparsi: Per…...
…ore, chiedendo l'accertamento di postumi invalidanti biologici permanenti relativi ad un infortunio sul lavoro subito in data 112015 , già riconosciuto e indennizzato dall'Istituto limitatamente ad un…...
…ettata traumatodinamica riferita e che quindi costituisca infortunio sul lavoro precisando che la durata della inabilità temporanea al lavoro collegata all'evento infortunistico sia pari a 60 giorni. …...
…ore, chiedendo l'accertamento di postumi invalidanti biologici permanenti relativi ad un infortunio sul lavoro subito in data 2292011 non riconosciuto ed indennizzato dall'Istituto. Con memoria si cos…...
…NI SEZIONE CIVILE SETTORE LAVORO VERBALE DI UDIENZA DI DISCUSSIONE della causa n. r.g. XXX Oggi 12 maggio 2016 alle ore 9,00 , , innanzi al dott. Lucio Ardigò, sono comparsi: Per la parte ricorrente A…...
…NI SEZIONE CIVILE SETTORE LAVORO VERBALE DI UDIENZA DI DISCUSSIONE della causa n. r.g. XX/2017 Oggi 15/03/2017 , alle ore 9.00 , innanzi al dott. Lucio Ardigò, sono comparsi: Per la parte ricorrente N…...
…mini SEZIONE CIVILE Settore Lavoro Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Lucio Ardigò ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile, col rito del lavoro, iscritta al n. r.g. XXX pro…...
…NI SEZIONE CIVILE SETTORE LAVORO VERBALE DI UDIENZA DI DISCUSSIONE della causa n. r.g. XXX Oggi 16/03/2017 , alle ore 10,00 , innanzi al dott. Lucio Ardigò, sono comparsi: Per le parti ricorrenti C. M…...
…ore, chiedendo l'accertamento di postumi invalidanti biologici permanenti relativi ad un infortunio sul lavoro subito in data 1962012 , già riconosciuto e indennizzato dall'Istituto limitatamente ad u…...